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人工智能来了,我们会不会被取代

发表时间 2017-07-31      

自AlphaGo大战李世石并完胜之后,人类不禁会想象:人工智能如此强大,人类在将来会不会被取代?这种担忧是基于人工智能在围棋中展现出强大的自我学习并举一反三的能力。

不管是东方人还是西方人,都有一个基本共识:围棋是人类发明的最复杂也是最美的游戏。它被认为是人类最后的智慧堡垒。如今这最后的堡垒,人类也输了,所以悲观的人们开始感觉不安,认为AlphaGo的胜利意味着人类将来会被取代,会有越来越多的人因此而失业。

作为一个独立的个体AlphaGo获胜的原因取决于计算、存储了海量的围棋博弈数据,跟人类大脑相比AlphaGo在这方面有绝对的优势,但这并不代表会取代人类甚至主宰人类。

相反人工智能更像是一个辅助人类存储分析问题的工具。

去年的八月份,学习了海量医学论文的人工智能(微软旗下的“沃森”)用了10分钟左右时间为一名60岁女性患者诊断出了很难判断的白血病类型,并向东京大学医科学研究所提出了适当的治疗方案,为这名女性的康复做出了贡献。

沃森在这次医疗案例中的功能只是为人类缩短了阅读、分析数据的时间,在批量的文献中找到解决问题的若干可行的解决方案。

在经济学范畴里,失业是一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况。失业大致包含两种,一种是因为工资待遇低于预期而自愿选择的失业,另一种是因为能做的市场需求已经饱和、市场有需求的基本没能力做的称为结构性失业。

以上两种失业并非不可调和,自愿失业的人不代表没有其他的收入,比如做兼职或者自由职业者或者GP、LP投资人等;结构性失业可以通过培训、学习以及企业内部的师徒制进行调整。

农耕时期以人力劳动为主,发展后期劳动机械逐渐替代了人工,农业劳动被机械取代,而农民则转身成为了工人,这里面又有多少是长期处于失业状态的呢?当然这其中不排除曾经失业过的人,但最终都可以通过新的形势服务于这个社会并获得新的价值。

现在的人工智能究竟能替代人类的什么能力,以及能替代多少

日本经济新闻和英国金融时报在实施了共同研究调查以后,他们给出了这样一个答案:全部820 种职业、2,069 项业务(工作)中,34%(710 项工作)的比重可被机器人替代。

日本经济新闻以组装引擎的工厂劳工为例子,他们指出77项工作中,零件组装、产品装箱等 75% 工作可进行自动化;有白领象征的金融机构也正推动自动化,在事务职务部分,60项工作中,建立档案等 65% 工作可自动化;部分眼科技师或食品加工等职业,则是所有工作都可能用机器人替代。

不过人类也不用过度担心,因为大半职业中仍将残留机器人所无法替代的复杂性工作,能够完全自动化(完全被机器人取代)的职业占整体比重不到5%。另外,需进行决策的工作及需要想像力的工作则是机器人所难以胜任的领域。

例如,CEO等经营岗位所需从事的63项工作中,仅有制造业绩成长表等22%工作能用机器人替代;演员、音乐家等艺术相关职业部分,65项工作中能自动化的比重仅17%。

无论是企业或是个人在面对人工智能的冲击应该扩大自身业务边界,提高自身的不可取代性。

方法一,工匠精神,假设社会上可以做的事情分为三个层次,第一层次做的特别差,但价格低;第二层次做的一般偏上,价格中等;第三类品质极高,产量稀缺,价格偏高;那么七八十年代的中国达到的只是第一层,人工智能能够达到的是第二层,而匠人精神能够做到第三层。

方法二,体验,未来的人工智能可能知道你喜欢吃什么,最近吃了什么,按照你的身体状况适合吃什么,但它不知道你此次此刻想要吃什么,更没办法帮你量身定做一道菜,因为人工智能本身缺乏人类的体验系统,没办法感同身受;

方法三,创意,随着时代的发展,人类的需求是不断变化的、有待挖掘的,面对当下新新人类最主要的是用新方法去挖掘、创造客户需求点。